Alma (Lac-St-Jean)

Commis à la paie

Tu est une personne rigoureuse, analytique et discrète? Ça tombe bien car nous recherchons un.e commis à la paie pour se joindre à l'équipe!
En collaboration avec l'équipe RH, tu prendras part à toutes les activités/cycles liés à la préparation de la paie, et ce à chaque semaine. Il te faudra faire la vérification des heures de travail exécutées en fonction des ententes et des conventions collectives, et t'assurer que tout est conforme. Tu contribueras à résoudre les situations en lien avec la paie et les prélèvements qui y sont liés.
Tes futures conditions:
  • Salaire: entre $ 22,00 et $ 25,00 de l'heure, selon l'expérience
  • Lieu de travail: 890, rue des Pins O, Alma
  • 6% de vacances par année (3 semaines)
  • 5 congés mobiles
  • Flexibilité des horaires
  • Assurances Collectives (médicaments, assurance-vie, assurance-salaire) & Télémédecine
  • REER avec participation de l'Employeur
  • Programme de reconnaissance
  • Équipe dynamique au service de projets uniques et stimulants
  • Poste disponible dès maintenant
Tes tâches au quotidien:

  • Créer les fiches d'employés et mettre à jour la base de données du personnel;
  • Préparer et balancer les feuilles de temps nécessaires à la paie;
  • Réaliser le cycle complet de la paie de même que les transferts bancaires;
  • Calculer et saisir sur la paie les montants tels que: remboursement des primes d'assurance, factures de vêtements aux employés, etc...
  • Produire les Relevés d'Emploi;
  • Transmettre les rapports d'heures de production, selon les usines;
  • Faire les remises gouvernementales hebdomadaires telles que les DAS, pensions alimentaires, saisies de salaires;
  • Préparer les lettres de confirmation d'emploi et autre communications demandées;
  • Prodiguer l'adhésion en ligne des employés éligibles à l'Assurance groupe et au REER, puis répondre aux questions potentielles;
  • Travailler en étroite collaboration avec les intervenants en Ressources Humaines de toutes les divisions de l'entreprise à travers les dossiers spécifiques d'embauche, la période obligatoire de la CNESST, les articles et interprétations des conventions collectives ou normes du travail, etc...
  • Contribuer à donner un service hors-pair à nos employés à travers ton attention et ta discrétion.

Ce qu'il te faut:

Pour prendre place auprès de notre équipe, tu dois:

  • Détenir un DEP (Diplôme d'Études Professionnelles) en comptabilité ou un AEC (Attestation D'Études Collégiales) ou une Technique en comptabilité et gestion;
  • Démontrer une expérience pertinente d'un minimum de 2 ans;
  • Maîtriser les outils informatiques de base - Word, Excel, Powerpoint;
  • Maîtriser les outils Adobe (Illustrator, Photoshop, Acrobat, InDesing) - un atout;
  • Avoir une excellente qualité de français écrit.

Et puis, on recherche principalement une personne qui:

  • Est organisée et consciencieuse;
  • Professionnelle et discrète;
  • Rigoureuse;
  • Fait preuve de beaucoup d'autonomie;
  • A un sens des prioirités;
  • Est capable de conjuguer avec des échéanceirs serrés.

Si tu te reconnais dans tout ça, n'hésite pas à appliquer à ce poste ou faire parvenir ton CV directement à sbouchard@bpdl.com

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Les régions où se situent nos usines ont beaucoup à offrir, découvrez en davantage :