Salaire annuel (à discuter)
Paie à chaque semaine
Horaire flexible
4 semaines de vacances par année
5 congés mobiles
Assurances collectives & Télémédecine
Programme de reconnaissance
Équipe jeune et dynamique
Diversité culturelle
Assurer la présence sur le terrain (en usine) en interaction continue avec les travailleurs/euses afin d'améliorer la sécurité
Rédiger les programmes de prévention adaptés aux projets (chantier et autres)
Rapporter les problèmes de santé & sécurité ainsi que les solutions correctives afin de les faire valider par la Direction
Rédiger les analyses de risque et les méthodes de travail appropriées
Ouvrir les dossiers à la CNESST et en assurer le suivi
Faire le suivi des formations SST, formations pour employés et autres et, au besoin, assurer le rôle de formateur
Préparer et réaliser les pauses sécurité
Être le représentant de l'entreprise lors de visites de la CNESST et autres organismes de santé
Promouvoir la sécurité dans toutes les sphères de l'entreprise
Supporter les secouristes dans leur travail
Détenir un certificat en santé et sécurité au travail ou
une technique en environnement, hygiène et sécurité au travail ou
BAC en relations industrielles
La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un atout.
On recherche des candidats dynamiques qui n'ont pas peur de s'investir.
Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la culture.
BPDL promeut la diversité.
