Salaire annuel (à déterminer)
Paie à chaque semaine
Horaire flexible
4 semaines de vacances par année
5 congés mobiles
Assurances collectives & Télémédecine
Programme de reconnaissance
Diversité culturelle
Assurer la présence sur le terrain (en usine) en interaction continue avec les travailleurs/euses en chantier afin d'améliorer la sécurité
Rédiger les programmes de prévention adaptés aux projets (chantier et autres)
Rapporter les problèmes de santé & sécurité ainsi que les solutions correctives afin de les faire valider par le Directeur SST de l'Entreprise
Rédiger les analyses de risque et les méthodes de travail appropriées
Ouvrir les dossiers à la CNESST et en assurer le suivi
Faire le suivi des formations SST, formations pour employés et autres et, au besoin, assurer le rôle de formateur au besoin
Préparer et réaliser les pauses sécurité
Être le représentant de l'entreprise lors de visites de la CNESST et autres organismes de santé
Promouvoir la sécurité dans toutes les sphères de l'entreprise
Promouvoir les valeurs de l'entreprise.
Détenir un certificat en santé et sécurité au travail ou
une technique en environnement, hygiène et sécurité au travail ou
BAC en relations industrielles
La maîtrise de l'anglais est un atout. En effet, comme l'entreprise a des contrats en Ontario, le.la candidat.e pourra être appelé.e à se déplacer sur ces chantiers et discuter avec les équipes d'installation en place.
On recherche des candidat.es dynamiques qui n'ont pas peur de s'investir.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
BPDL promeut la diversité et l'inclusion.